検索結果

就活時代に頻繁に利用していたマイナビの舞台裏に興味を抱き、就職先として選んだというI.Yさん。現在は、マイナビのさまざまなサービスの安定稼働を支える、インフラまわりに携わっているI.Yさんに取材を行った。

マイナビ社内で活躍する、新卒入社時から勤務し続けているプロパー社員。今回はその一人である、社内のインフラ基盤を取りまとめるN.Sさんに、マイナビならではの社内ネットワークインフラ整備業務への取り組み方ややりがい、難しさなどを語っていただきました。

知識ゼロの状態でこの世界に飛び込み、ITベンダーを経て当社に転職したH.Sさん。入社後の約5年間はインフラまわりを担当し、去年10月からは課長として、6名の部下を束ねながら2つのプロジェクトの進行管理などに携わっている。仕事内容、マネジメントで心がけていること、社風、マイナビで働く魅力などについて聞いてみた。

マイナビへ2020年に入社したエンジニアの新卒3名をお招きし、座談会を実施しました。コロナ禍という異常事態の中始まった会社生活で感じた、学生時代とのギャップや実際に働き始めてわかったこと、今後への意気込みなどを赤裸々に語っていただきました！

マイナビ転職の開発・運用保守を担当しているT.Rさん。大きな裁量のもと、積極的に仕事を任せてもらえることがやりがいに繋がっている。仕事もプライベートも充実しているT.Rさんの社会人生活を通して、働く魅力に迫ってみた。

債権管理システムや予算管理システムなど、会社の根幹を支える多彩なシステム開発を手がけてきたA.Yさん。そして現在は、マイナビのセールステックを進化させるシステムを手掛けるA.Yさんに取材を行った。

多彩なメディアの開発を行いながら、マネージャーとしても活躍するM.Sさん。転職者だからこそわかるマイナビの魅力、今後の目標、学生へのメッセージなどを語ってもらいました。

人材業界をけん引し、多数の事業を展開するマイナビ。その中で生まれる膨大なデータの活用戦略を考え、実際に動いているのがビッグデータ・AI課です。今回は、チームの雰囲気や業務の手法などを、課長および課員を交えて赤裸々に語ってもらいました。

コロナ禍の混乱の中で約3か月間に渡り行われた、2020年の新人エンジニア向け研修。全てのプログラムを終えた今、研修を主催した担当者と実際に参加した新入社員の双方から当時の様子をお話しいただきました。

夏に開催されたフルスタック開発型インターンシップについてその内容について密着しました。どのようなインターンシップなのか？マイナビがどんな社風なのか？が分かる記事になっています。