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知識ゼロの状態でこの世界に飛び込み、ITベンダーを経て当社に転職したH.Sさん。入社後の約5年間はインフラまわりを担当し、去年10月からは課長として、6名の部下を束ねながら2つのプロジェクトの進行管理などに携わっている。仕事内容、マネジメントで心がけていること、社風、マイナビで働く魅力などについて聞いてみた。

データサイエンティストとして、『マイナビ新卒』に新たな価値をプラスしていく研究開発に携わっているR.Kさん。今回は転職のきっかけや現在の仕事内容、やりがい、今後の目標などを聞いてみました。

マイナビ社内で行われる最も注目度の高いインセンティブイベント「マイナビグループ全社顕彰」。全社的に活躍し優秀な成績を収めた社員に対し表彰される本制度において、2020年9月に銀賞を受賞された、エンジニア社員のS.Eさんにお話を伺いました。

生成AIの活用方法について社員に周知するため、株式会社ELYZAのCMOである野口竜司氏をお招きし、社内生成AIイベントを開催しました。 本記事ではその内容をご紹介します。

就活時代に頻繁に利用していたマイナビの舞台裏に興味を抱き、就職先として選んだというI.Yさん。現在は、マイナビのさまざまなサービスの安定稼働を支える、インフラまわりに携わっているI.Yさんに取材を行った。

マイナビ社内で活躍する、新卒入社時から在籍し続けているプロパー社員。その一人であり、新卒入社5年目にして役職者となったA.Kさんに、仕事内容やキャリアパス、やりがいや今後の目標などについて語っていただきました。

マイナビの中でゼネラル型人材紹介サービスを展開している紹介事業本部。今回はそれらのサービスの根幹となるシステムを提供している業務開発チームで、チーム長と課長を務めるお二人にお話を伺ってみました！

株式会社マイナビの22卒新入社員が研修中の運営活動に関して振り返りを行いました。

本記事ではロボットと仲良くなる方法について紹介します！マイナビ内でのロボットの活躍事例についても記載してあるので是非ご覧ください！

Power AutomateのハンズオンをIT職以外の方に向けて実施をしました。本記事ではハンズオンの内容や今後目指していく姿について記載しています。