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「試住」ができる賃貸サービス『マイナビLIVING』について、基幹システムからリリースまでを全て内製で行ったメイン担当者の3名に、内製開発の魅力とその過程についてお話を伺いました。

開発者の認知負荷を下げるため、プラットフォームエンジニアリングとTeam Topologyを活用し、内製開発の標準化と組織改善を模索しました。

知識ゼロの状態でこの世界に飛び込み、ITベンダーを経て当社に転職したH.Sさん。入社後の約5年間はインフラまわりを担当し、去年10月からは課長として、6名の部下を束ねながら2つのプロジェクトの進行管理などに携わっている。仕事内容、マネジメントで心がけていること、社風、マイナビで働く魅力などについて聞いてみた。

TypeScriptの未来と組織開発を見つめたTSKaigi2025参加レポートです。この記事では、技術だけでなく人と組織の視点からも深掘りしていきます。

この度、情報メディアである日経クロステックのインタビューを受けさせていただきました。

この度、情報メディアである朝日新聞のインタビューを受けさせていただきました。

今回は、CXMツールを使ってマイナビバイトのリピート掲載を強化する取り組みについてお話しします。顧客体験を向上させるために、データを連携してリストを作成するプロセスを詳しく解説しています。

GoでDDDとレイヤードアーキテクチャをどう実装しているかまとめています。各層の役割を明確にし、DTOやCQRSを活用して保守性と柔軟性を確保している構成例を紹介します。

結合テストの信頼性や並列性の課題を解決するため、私はtestcontainers-goを導入しました。テストコードのみで実環境に近い検証が可能となり、CIの安定性と効率が大幅に向上しました。

クラウド学習環境として、社内向けにAWS Sandbox自動化システムを構築しました。申請からアカウント作成、コスト管理までを自動化し、安全かつ効率的にAWSを学べる仕組みを提供しています。