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TypeScriptの未来と組織開発を見つめたTSKaigi2025参加レポートです。この記事では、技術だけでなく人と組織の視点からも深掘りしていきます。

この度新たに、IT職専用の採用サイトがリリースされました！今回は新サイトのご紹介を行いたいと思います。

デジ戦の26卒研修を企画・運営した担当者にインタビュー。職種横断で学ぶ研修の狙いと、新卒社員の成長について語ります。

デジ戦26卒研修の集大成「開発演習」の裏側に迫る。実務に近い開発体験を通じて、新卒社員が得た学びと成長を紹介します。

2025年度新卒として入社し、4か月間の研修を通じてビジネスマナーやITスキル、職種別の実践的な知識を学びました。配属後も研修で得た学びを活かし、挑戦を続けてまいります。

マイナビがエンジニアサマーインターンシップランキング2026で総合5位、部門別でも評価されました

キャリアの軸や強みを見直し転職を決意し、マイナビではPdMとして専門性を活かせる環境や社会貢献性に魅力を感じ入社しました。現在は多様なプロダクトに関わりながら、人生に寄り添う価値創出に挑戦しています。

今回はシステム統括本部配属になった21卒新入社員の座談会を開催しましたので、その様子をお届けしたいと思います。約半年間の研修を共に過ごしてきた同期のみんなが日々どのように頑張っているのか、お伝えしていきます！

マイナビ社内で活躍する、新卒入社時から勤務し続けているプロパー社員。今回はその一人である、社内のインフラ基盤を取りまとめるN.Sさんに、マイナビならではの社内ネットワークインフラ整備業務への取り組み方ややりがい、難しさなどを語っていただきました。

こんにちは！マイナビエンジニアブログ編集部の小林です。今回は入社から半年が経ったシステム職の新入社員6名に、座談会をしてもらいました。実際に入社してみて感じたギャップや、この半年間の仕事内容などを赤裸々に語ってもらいます！