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2025年度新卒として入社し、4か月間の研修を通じてビジネスマナーやITスキル、職種別の実践的な知識を学びました。配属後も研修で得た学びを活かし、挑戦を続けてまいります。

マイナビ社内のテレワーク制度や看護休暇などの社内制度を活用しながら、仕事と育児を両立しているWebマーケティング課のT.Nさん。普段の業務内容や部署内の雰囲気、育児との両立をする上で工夫している事などをリアルな視点でお話しいただきました。

近年、働く上でワークライフバランス等を意識する人が増えており、「福利厚生」は重要な会社選びの基準となっています。マイナビでも、社員の働きやすい環境やモチベーションの維持を目的に、様々な福利厚生が用意されています！

この記事では、今年度マイナビのシステム職向けの研修について、具体的にどんなことを学んだのか紹介していこうと思います。主にマイナビのシステム職の研修内容が気になっている学生の皆さんを対象として、イメージがつかめるような記事を作りたいと思いますので、ぜひ参考にしてみてください！

本年度も4～6月の3か月間で新卒研修が行われました。今回は、新卒2名の方に「新人研修で学んだことと今後の抱負」についてインタビューしました！

Salesforce社が毎年開催している世界最大のカンファレンスイベント「Dreamforce2024」に参加してきました。イベントの参加レポートをお届けします！

マイナビには、仕事と子育てを両立しながら活躍しているワーママがたくさんいます。職場復帰後の働き方や仕事と育児を両立させる工夫、ワーママにとってのマイナビの魅力などについて、ホンネで語ってもらいました。

研修期間中に2年目社員×1年目社員との交流会を行いました。去年一年目を経験した私からしたら一年目の不安は凄まじいものです。新人には優しい組織であることが良い組織ではないかと思うので、時間を見つけて企画してみました！

2023年度のマイナビのシステム職向けの研修カリキュラムについて具体的にどんなことを学んだのか体験記を書いていきます。

本記事では就業型インターンシップに参加するきっかけや、実際に参加して経験した業務、今後についての目標を書いていきます