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コロナ渦もあり変動したコミュニケーションのあり方。この記事ではより良いコミュニケーションが取れるよう策定したマイナビ流ガイドラインについて作るまでの過程と内容をお伝えします。

「試住」ができる賃貸サービス『マイナビLIVING』について、基幹システムからリリースまでを全て内製で行ったメイン担当者の3名に、内製開発の魅力とその過程についてお話を伺いました。

人材業界をけん引し、多数の事業を展開するマイナビ。その中で生まれる膨大なデータの活用戦略を考え、実際に動いているのがビッグデータ・AI課です。今回は、チームの雰囲気や業務の手法などを、課長および課員を交えて赤裸々に語ってもらいました。

こんにちは！マイナビエンジニアブログ編集部の小林です。今回は入社から半年が経ったシステム職の新入社員6名に、座談会をしてもらいました。実際に入社してみて感じたギャップや、この半年間の仕事内容などを赤裸々に語ってもらいます！

サイト運用、社内SE、組織活性など幅広い業務経験をされているI.Mさん。IT未経験であった入社当初から続けている「挑戦」について、マイナビならではの魅力を交えて語ってもらいました。

マイナビには、仕事と子育てを両立しながら活躍しているワーママがたくさんいます。職場復帰後の働き方や仕事と育児を両立させる工夫、ワーママにとってのマイナビの魅力などについて、ホンネで語ってもらいました。

コロナ禍の混乱の中で約3か月間に渡り行われた、2020年の新人エンジニア向け研修。全てのプログラムを終えた今、研修を主催した担当者と実際に参加した新入社員の双方から当時の様子をお話しいただきました。

マイナビの中でゼネラル型人材紹介サービスを展開している紹介事業本部。今回はそれらのサービスの根幹となるシステムを提供している業務開発チームで、チーム長と課長を務めるお二人にお話を伺ってみました！

2023年から日本で新生活をスタートさせた韓国人のエンジニアたちにインタビュー。日本で働こうと思った理由や入社の決め手、現在の仕事内容、やりがい、今後の目標などを語ってもらいました。

中途入社の皆さんだからこそ分かるマイナビの魅力ってなんだろう？今回は3名の方から入社して気が付いたマイナビの魅力や入社前後のギャップについてホンネを聞いてみました。