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就活時代に頻繁に利用していたマイナビの舞台裏に興味を抱き、就職先として選んだというI.Yさん。現在は、マイナビのさまざまなサービスの安定稼働を支える、インフラまわりに携わっているI.Yさんに取材を行った。

マイナビの内製開発の問題を解消するため開発した、コンテナ集約基盤の設計についてご紹介します。

知識ゼロの状態でこの世界に飛び込み、ITベンダーを経て当社に転職したH.Sさん。入社後の約5年間はインフラまわりを担当し、去年10月からは課長として、6名の部下を束ねながら2つのプロジェクトの進行管理などに携わっている。仕事内容、マネジメントで心がけていること、社風、マイナビで働く魅力などについて聞いてみた。

開発していく中でレイヤードアーキテクチャやクリーンアーキテクチャなどは綺麗に書けるもののコードの量が多く、時間が取られてしまうという問題点がありました。その問題を解決するために定型的なコードは自動生成したほうが業務効率化につながると思いコードを生成できるようにしました。

中途入社の皆さんだからこそ分かるマイナビの魅力ってなんだろう？今回は3名の方から入社して気が付いたマイナビの魅力や入社前後のギャップについてホンネを聞いてみました。

債権管理システムや予算管理システムなど、会社の根幹を支える多彩なシステム開発を手がけてきたA.Yさん。そして現在は、マイナビのセールステックを進化させるシステムを手掛けるA.Yさんに取材を行った。