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本記事は、ラスベガスで行われたAWS re:Invent2023より「セキュリティインシデント対応」についてのセッションレポートになります。

この度、国内最大級の育成コミュニティ型 小中高生向けアプリ・Webサービス開発コンテスト「第14回アプリ甲子園」にプラチナスポンサーとして協賛することが決定しましたのでお知らせします。

この度、情報メディアである日経クロストレンドのインタビューを受けさせていただきました。

皆さん、こんにちは！毎回大好評の「マイナビエンジニアからの挑戦状」を今回も開催します！ぜひチャレンジしてみてください。

この度、国内最大級の育成コミュニティ型 小中高生向けアプリ・Webサービス開発コンテスト「第15回アプリ甲子園」にプラチナスポンサーとして昨年に続き協賛することが決定しましたのでお知らせいたします。

サイト運用、社内SE、組織活性など幅広い業務経験をされているI.Mさん。IT未経験であった入社当初から続けている「挑戦」について、マイナビならではの魅力を交えて語ってもらいました。

2025年度新卒として入社し、4か月間の研修を通じてビジネスマナーやITスキル、職種別の実践的な知識を学びました。配属後も研修で得た学びを活かし、挑戦を続けてまいります。

中途入社の皆さんだからこそ分かるマイナビの魅力ってなんだろう？今回は3名の方から入社して気が付いたマイナビの魅力や入社前後のギャップについてホンネを聞いてみました。

手厚い教育制度と万全のフォロー体制のもと、入社1年目から貴重な戦力として、就職情報サイト『マイナビ20XX』の利便性や付加価値の向上につながるプロジェクトに携わっているN.Aさん。「身近な人の役に立っていることを実感できるのが魅力」と語るN.Aさんの仕事ぶりから、世の中に大きな影響を与えるサービスのシステムエンジニアとして働く魅力を語ってもらった。

知識ゼロの状態でこの世界に飛び込み、ITベンダーを経て当社に転職したH.Sさん。入社後の約5年間はインフラまわりを担当し、去年10月からは課長として、6名の部下を束ねながら2つのプロジェクトの進行管理などに携わっている。仕事内容、マネジメントで心がけていること、社風、マイナビで働く魅力などについて聞いてみた。