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マイナビ2020年卒新入社員が入社し、間もなく1年が経とうとしています。今回は、「システム統括本部 ITシステム課」にて働いているN.Yさんに、今年度受けた研修の内容や習得したこと、苦戦した点などを振り返っていただきました。

マイナビ社内で行われる最も注目度の高いインセンティブイベント「マイナビグループ全社顕彰」。全社的に活躍し優秀な成績を収めた社員に対し表彰される本制度において、2020年9月に銀賞を受賞された、エンジニア社員のS.Eさんにお話を伺いました。

マイナビ社内で実際に働いているエンジニアが開発する中で抱いた、「ゲームとはいったい何なのか？」という疑問。その解法となる理論であるゲーム理論のうち、将棋やチェスなどに適用できる「組み合わせゲーム理論」について紹介します。

12/1-25の間、昨年に続き「マイナビ Advent Calendar 2020」を実施します。マイナビのエンジニアやマネージャーが毎日1本ずつ記事を投稿しますので、興味のある方は是非ご確認下さい！

人材業界をけん引し、多数の事業を展開するマイナビ。その中で生まれる膨大なデータの活用戦略を考え、実際に動いているのがビッグデータ・AI課です。今回は、チームの雰囲気や業務の手法などを、課長および課員を交えて赤裸々に語ってもらいました。

マイナビ社内のテレワーク制度や看護休暇などの社内制度を活用しながら、仕事と育児を両立しているWebマーケティング課のT.Nさん。普段の業務内容や部署内の雰囲気、育児との両立をする上で工夫している事などをリアルな視点でお話しいただきました。

就職活動時に学生の皆様へ多く利用いただいている『マイナビ2022』。サイトに掲載される求人情報のうち、首都圏の数千件もの記事を手がけているのが、マイナビ東京メディア制作部です。今回はその東京メディア制作部の司令塔となる沼田さん、鎌倉さんのお二人に、取材事情や舞台裏を聞いてみました。

マイナビ社内で活躍する、新卒入社時から勤務し続けているプロパー社員。今回はその一人である、社内のインフラ基盤を取りまとめるN.Sさんに、マイナビならではの社内ネットワークインフラ整備業務への取り組み方ややりがい、難しさなどを語っていただきました。

マイナビ社内で活躍する、新卒入社時から在籍し続けているプロパー社員。その一人であり、新卒入社5年目にして役職者となったA.Kさんに、仕事内容やキャリアパス、やりがいや今後の目標などについて語っていただきました。

コロナ禍の混乱の中で約3か月間に渡り行われた、2020年の新人エンジニア向け研修。全てのプログラムを終えた今、研修を主催した担当者と実際に参加した新入社員の双方から当時の様子をお話しいただきました。