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本記事では、AIの強みと弱みを整理し、それを踏まえたエンジニアの役割について考察します。AIを活用しつつ、人間ならではの判断力や倫理観、知識を高める重要性を述べ、共存の在り方を示します。

本年度も4～6月の3か月間で新卒研修が行われました。今回は、新卒2名の方に「新人研修で学んだことと今後の抱負」についてインタビューしました！

異職種からエンジニアへ挑戦した自身の経験を通じ、知識不足に苦しみながらも周囲の支えで成長し、元CAとしての視点を活かして価値を発揮できるようになるまでを紹介します。

マイナビには、「マイナビグループ全社顕彰」という表彰制度があります。今回は、その全社顕彰を個人・チームとも何度も受賞をしたことのあるH.Kさんを直撃しました。

マイナビの中でゼネラル型人材紹介サービスを展開している紹介事業本部。今回はそれらのサービスの根幹となるシステムを提供している業務開発チームで、チーム長と課長を務めるお二人にお話を伺ってみました！

マイナビの中でゼネラル型人材紹介サービスを展開している紹介事業本部。今回はそれらのサービスの根幹となるシステムを提供している業務開発チームで、チーム長と課長を務めるお二人にお話を伺ってみました！

この記事では、今年度マイナビのシステム職向けの研修について、具体的にどんなことを学んだのか紹介していこうと思います。主にマイナビのシステム職の研修内容が気になっている学生の皆さんを対象として、イメージがつかめるような記事を作りたいと思いますので、ぜひ参考にしてみてください！

何気なく普段使っている電話ですが、これってどんな仕組み何だろう？とふと思ったので、「電話ってそもそもどんな仕組み？」「エンジニアでも作れるの？」を調べてみました。

2023年度のマイナビのシステム職向けの研修カリキュラムについて具体的にどんなことを学んだのか体験記を書いていきます。

周囲にデータの重要性を説くデータ分析スキルとマインドを持った人材の育成を目標としたプログラムであるDATA Saber。認定のためには師匠と弟子でタッグを組んで進めていく必要があります。認定に挑戦された3名に体験記を師匠・弟子の2部作とし、今回は後編・弟子編になります。