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今回はシステム統括本部配属になった21卒新入社員の座談会を開催しましたので、その様子をお届けしたいと思います。約半年間の研修を共に過ごしてきた同期のみんなが日々どのように頑張っているのか、お伝えしていきます！

こんにちは！マイナビエンジニアブログ編集部の小林です。今回は入社から半年が経ったシステム職の新入社員6名に、座談会をしてもらいました。実際に入社してみて感じたギャップや、この半年間の仕事内容などを赤裸々に語ってもらいます！

2025年度新卒研修の一環として実施されたチーム開発演習を振り返り、職種別の視点から学びや気づきをまとめました。実務に近い環境での挑戦を通じて、成長と連携の大切さを実感しました。

株式会社マイナビの22卒新入社員が研修中の運営活動に関して振り返りを行いました。

2025年度新卒として入社し、4か月間の研修を通じてビジネスマナーやITスキル、職種別の実践的な知識を学びました。配属後も研修で得た学びを活かし、挑戦を続けてまいります。

イギリスで行われた国際学会に参加してきた23新卒がどんな研究をしたか、参加するまでの苦労、参加しての感想について体験記を記載しました。

開発者の認知負荷を下げるため、プラットフォームエンジニアリングとTeam Topologyを活用し、内製開発の標準化と組織改善を模索しました。