メンバー一覧

2024年新卒入社。 開発エンジニアとして複数の内製プロジェクトに携わった後、現在はPoCプロジェクトでPMを担当。 内製と外注のハイブリッド体制の中で、要求整理から合意形成、設計・開発推進までを一気通貫で担う。

2021年中途入社。マイナビ学生の窓口、マイナビニュースTECH＋などニュースサイトのWebディレクターとして3年従事した後、社内公募でデジタルテクノロジー戦略本部に異動。DWHを活用したデータ基盤の運用・保守、BIツールを活用した全社のデータ分析支援に留まらず、事業部門を巻き込んだ攻めのデータ活用の企画などを行っている。

元キャリアアドバイザーから、文系未経験のド素人からエンジニアへ転職。SES にて、某グローバル企業のクラウドストレージアプリ開発を経て、マイナビへ中途入社。マイナビウェディング、マイナビアスリートキャリア、マイナビLIVING等の様々な事業のサービスの PJ へ参画したのち、現在は、マイナビLIVING/マイナビBiz の新規開発・運用保守を行っている。使用言語: Next.js（Nuxt.js）, TypeScript, Ruby on Rails, Laravel

2024新卒入社のwebアプリケーションエンジニア。 医療福祉サービスの開発プロジェクトを担当後、現在はAIを活用した会議要約社内サービスGIJILOGプロジェクトのフロントエンドとバックエンドを担当。

2021年中途入社。機械学習エンジニアとして複数のAI内製プロジェクトに携わり、現在はAIを活用した年内入試面接練習アプリ『AI-m』内製における設計から開発や、そのサポートを担う。 興味のある分野：AIエンジニアリング、プラットフォームエンジニアリング、統計。 使用言語：Python

2022年にデータサイエンティストとして入社。現在はHR関連サービスのマーケティング・広告領域のAI・データ活用施策検討やモデル開発業務・社内AI利用におけるガバナンス整備業務に従事。2025年より一般社団法人データサイエンティスト協会スキル定義委員に参画。

人材紹介会社の営業職を経て、2020年にマイナビ中途入社。Webディレクター・コンテンツディレクターとして、マイナビ転職エージェント・マイナビ転職・マイナビスカウティング等のサイト改修やコンテンツ制作に携わる。

2024年中途入社。

2022年に新卒入社。グループ全社に対して主にRPAを用いた業務改善(ヒアリング・要件定義・開発・保守)を担当。現在はiPaaS製品を用いた業務統合、標準化を視野に入れたハイパーオートメーションPJを推進している。

2023年に新卒入社。グループ全社に対して主にRPAを用いた業務改善(ヒアリング・要件定義・開発・保守)を担当。現在はiPaaS製品を用いた業務統合、標準化を視野に入れたハイパーオートメーションPJを推進している。