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マイナビ社内で活躍する、新卒入社時から在籍し続けているプロパー社員。その一人であり、新卒入社5年目にして役職者となったA.Kさんに、仕事内容やキャリアパス、やりがいや今後の目標などについて語っていただきました。

2025年度新卒として入社し、4か月間の研修を通じてビジネスマナーやITスキル、職種別の実践的な知識を学びました。配属後も研修で得た学びを活かし、挑戦を続けてまいります。

2025年度新卒研修の一環として実施されたチーム開発演習を振り返り、職種別の視点から学びや気づきをまとめました。実務に近い環境での挑戦を通じて、成長と連携の大切さを実感しました。

マイナビ社内で活躍する、新卒入社時から勤務し続けているプロパー社員。今回はその一人である、社内のインフラ基盤を取りまとめるN.Sさんに、マイナビならではの社内ネットワークインフラ整備業務への取り組み方ややりがい、難しさなどを語っていただきました。

新卒入社後、現場配属から1年。 1年間で自分はどこまで成長できたのか、1年前の自分のコードを見てみました！

人材業界をけん引し、多数の事業を展開するマイナビ。その中で生まれる膨大なデータの活用戦略を考え、実際に動いているのがビッグデータ・AI課です。今回は、チームの雰囲気や業務の手法などを、課長および課員を交えて赤裸々に語ってもらいました。

CTF（Capture the Flag）とは、情報セキュリティの知識を使うセキュリティコンテストの一つです。今回、国内のCTFの中で最大となるSECCONが開催しているビギナー向けのコンテストに新卒社員が参加しました。

サイト運用、社内SE、組織活性など幅広い業務経験をされているI.Mさん。IT未経験であった入社当初から続けている「挑戦」について、マイナビならではの魅力を交えて語ってもらいました。

今回は、私が学生時代にWEB系のエンジニアとしてキャリアをスタートさせるために学んできたことを共有させていただきます。現在WEB系エンジニアとしての就職を考えている方や、これからエンジニアを目指していく学生の方にとってヒントとなるように、なるべく再現性の高い内容に絞っているので最後まで目を通していただけますと幸いです。

就職活動時に学生の皆様へ多く利用いただいている『マイナビ2022』。サイトに掲載される求人情報のうち、首都圏の数千件もの記事を手がけているのが、マイナビ東京メディア制作部です。今回はその東京メディア制作部の司令塔となる沼田さん、鎌倉さんのお二人に、取材事情や舞台裏を聞いてみました。