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新卒入社から現在までの業務を振り返り、私が掲げていた「toC向けサービスへの挑戦」と「裁量ある働き方」が実現できていることを紹介します。具体的な業務内容や提案が歓迎される環境をお伝えします。

周囲にデータの重要性を説くデータ分析スキルとマインドを持った人材の育成を目標としたプログラムであるDATA Saber。認定のためには師匠と弟子でタッグを組んで進めていく必要があります。認定に挑戦された3名に体験記を師匠・弟子の2部作とし、今回は後編・弟子編になります。