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マイナビ社内で活躍する、新卒入社時から在籍し続けているプロパー社員。その一人であり、新卒入社5年目にして役職者となったA.Kさんに、仕事内容やキャリアパス、やりがいや今後の目標などについて語っていただきました。

新卒入社から現在までの業務を振り返り、私が掲げていた「toC向けサービスへの挑戦」と「裁量ある働き方」が実現できていることを紹介します。具体的な業務内容や提案が歓迎される環境をお伝えします。

サイト運用、社内SE、組織活性など幅広い業務経験をされているI.Mさん。IT未経験であった入社当初から続けている「挑戦」について、マイナビならではの魅力を交えて語ってもらいました。

2025年度新卒研修の一環として実施されたチーム開発演習を振り返り、職種別の視点から学びや気づきをまとめました。実務に近い環境での挑戦を通じて、成長と連携の大切さを実感しました。

異職種からエンジニアへ挑戦した自身の経験を通じ、知識不足に苦しみながらも周囲の支えで成長し、元CAとしての視点を活かして価値を発揮できるようになるまでを紹介します。

この記事では、今年度マイナビのシステム職向けの研修について、具体的にどんなことを学んだのか紹介していこうと思います。主にマイナビのシステム職の研修内容が気になっている学生の皆さんを対象として、イメージがつかめるような記事を作りたいと思いますので、ぜひ参考にしてみてください！