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Copilot said: 私はSIGIR 2026とICTIR 2026に参加し、最新の情報検索研究の動向を学ぶとともに、自身の研究成果を発表しました。特に、ユーザーとの対話を通じて検索意図を明確化する研究に強い関心を持ち、得られた知見や経験を今後の検索・生成AI分野の業務に活かしたいと感じました。

2024年11月にG検定を受験し合格した体験記です。学習方法や受験内容を共有します。

2023年度のマイナビのシステム職向けの研修カリキュラムについて具体的にどんなことを学んだのか体験記を書いていきます。

令和4年度上期の基本情報技術者試験（CBT方式）を受験し合格しました！本記事は、CBT方式の試験形式についての話を中心とした受験レポートです。

マイナビ2020年卒新入社員が入社し、間もなく1年が経とうとしています。今回は、「システム統括本部 ITシステム課」にて働いているN.Yさんに、今年度受けた研修の内容や習得したこと、苦戦した点などを振り返っていただきました。

2025年度新卒研修の一環として実施されたチーム開発演習を振り返り、職種別の視点から学びや気づきをまとめました。実務に近い環境での挑戦を通じて、成長と連携の大切さを実感しました。

スキルアップの目的を「自分の世界を広げること」と捉え、未経験のユーザーリサーチプロジェクトに挑戦しました。苦手意識を超えて新たな面白さに出会い、仲間と学び合いながら、楽しみを軸にキャリアを築く大切さを実感した経験を綴っています。

2026年度新卒研修の4か月間で、ビジネスマナーやIT基礎知識、開発プロセスを幅広く学びました。特に、相手に「伝わる」ことの重要性やチーム開発の実践経験を通じて、配属後に生かせる知識と同期との強い絆を得ることができました。

2026年度新入社員研修の開発演習で、マイナビ転職のスカウト機能のUX改善に取り組みました。市場分析や課題整理をもとに施策を企画・実装し、チーム開発を通じて得た学びとともに、最終発表で1位を獲得するまでのプロセスをご紹介します。

2025年度新卒として入社し、4か月間の研修を通じてビジネスマナーやITスキル、職種別の実践的な知識を学びました。配属後も研修で得た学びを活かし、挑戦を続けてまいります。